일본에선 세가 직원 210명 채용하고 크루즈에서 식사했다 함!!
- ㄱㅇㅌ)세가: 세가 유럽 및 영국 스튜디오 240명 정리해고 예정
- 세가-아메리카 미국내 게임 대기업 최초 노조 비준
“가장 주목할만한 항목 중 하나는 고충처리 프로세스입니다.” Sega 현지화 편집자이자 AEGIS-CWA(Allied Employees Guild Improving Sega) 멤버인 Em Geiger는 Polygon에 말했다. “잠재적인 해고에 대한 정당한 이유를 주장하는 등 문제를 논의할 수 있는 시스템이 마련되어 있다는 점을 알면 보안이 강화됩니다.
“회사가 자신이 좋아하지 않는 일을 하기를 원할 경우, 우리는 이를 슬퍼하고 협상하고 어떤 일이 마무리되기 전에 발언권을 가질 수 있습니다. 그리고 Just Cause와 관련하여 우리는 이제 북미에서 이 업계에서 자의적인 징계 및 해고로부터 보호를 받는 두 번째 단위가 되었습니다.”
SOA(SEGA of America)와 AEGIS-CWA 간의 협상에는 6개월이 걸렸습니다. Geiger는 여러 가지 이유로 어려운 일이라고 말했습니다.
“이 모든 것에서 가장 어려운 점 중 하나는 임시 직원의 대량 해고였습니다.” 가이거는 폴리곤에게 말했습니다.
“SOA가 직원을 해고하겠다고 발표했을 때 우리가 지원 수, 사기, 업무 관계에 막대한 타격을 입혔다는 것은 아무리 강조해도 지나치지 않습니다. 계약서는 해고되지 않는다는 것을 보장할 수 없습니다. 결국 그것은 사업적인 결정이었습니다. 그러나 분노와 슬픔과 슬픔은 우리에게 자연스러운 반응이었습니다. 최소한 우리는 일자리를 잃을 위험에 처해 있는 사람들을 위해 퇴직금 협상을 할 수 있었습니다.”
이 계약의 전체 세부 사항은 알 수 없지만 Bloomberg는 모든 노동 조합 근로자가 건강 보험, 기여한 프로젝트에 대한 크레딧 보장, 해고 사전 통지 및 최소 2주간의 퇴직금을 받을 것이라고 확인했습니다. 영향을 받는 직원의 최대 한도는 8주입니다.
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유럽에서 'CA' 같은 자회사 포함 240명이 해고될 때 미국에서는 노조 계약이 성립됐음. 혹시 한 쪽이 다른 쪽의 원인이 되지는 않았을까?
- 세가 아메리카, 전직원의 10% 이상 정리해고
커뮤맨 작성
