팩트) 퇴직금 9670은 만원 매출 올린분에 대해 지급한 정당한 금액

결론부터 말하면

업종구분 : 기타자영업 보이지?

근로자가 아니라 사업자대 사업자 계약이었음

이때 한주당 일하는 시간 정하고 작은기본급을 주는걸로 한게 문제였는데 이거때문에 나중에 일이 생김

계약이 사업자였기에 매달 그여자가 올린 매출에서 3프로 떼고 주는구조였는데

9월에 나간다고 말한뒤에 환불이 많이 일어나서 그거에대한 이야기를 하고 싶었는데 그여자와 연락이 안됨

그래서 일단 그여자가 판 만원 매출에서 세금3프로 제하고 9670입금한거임

강까들도 생각해보자. 만원매출 ? 쉽지않다 .

정산하자고하니 한달간 연락이 안되었는데

그때 연락이 됬으면 9670분 입금하고 기본급은 따로 입금했겠지

연락이 안되서 매출분 9670만 입금하자 그여자와 연락이 됬는데 인센티브가 중요한게 아니라 퇴직금을 받아야 한다고 신고를 해버림

그리고 이미 8년전에 퇴직금까지 주면서 수잔이 죄송하다고 사과까지 했다고함

그런데 또 8년후에 나타나서 정신적으로 피해입었다며 다시 사과하고 합의하라고 하는데 이건 무슨 경우냐?

9월에 나가기로 했는데 많은 환불이 일어나서 그거에 대한 논의를 할려고 했는데 전화를 안받음

그런데 환불빼고 그 여자가 실제 판매한 매출 만원분에 대한 정산을 정상적으로 해준거임.

세금계산서를 보면

'기타자영업' =사업자

그여자가 올린 매출 =만원

9670=만원 매출분에서 세금 3프로 제하고 준 금액

9670준건 잘못된게 아님

다시 요약:

관둔다고 말한 달에 반품이 많이 들어와서 그사람이 일으킨 만원 매출에서 9670입금

원래 매출에 세금 3프로 떼고 매달 주는구조라서 만원 매출에서 9670입금한건 잘못된게 아님

다시 말한다

한달간 고작 만원 매출? 이거 쉽지않음

제때 저여자랑 제대로 정산했으면 9670원 +작은 기본급 을 줬었겠지.

그런데 한달간 연락도 안되서 원래 줘야 했던 9670의 인센티브를 주자

그때 난리나서 기본급+퇴직금+9670인센티브 이렇게 준거

어쨌던 수잔이 잘못했다고 8년전에 이미 사과했는데

8년뒤에도 다시 사과하라고 언론에 떠들면서 나온거ㅇㅇ