순위	팀	오즈
1	네덜란드	1.25
2	이집트	1.44
3	웨일즈	1.02
4	세네갈	1.40
5	알제리	1.50

순위

팀

오즈

네덜란드

1.25

이집트

1.44

웨일즈

1.02

세네갈

1.40

알제리

1.50

일론 머스크가 공개한 디즈니 내부 PC 규정

커뮤맨 작성
작성일 2024.02.07 14:45

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기준 A

5가지 기준 중 3가지를 통과해야함

1. 캐릭터의 절반 이상이 과소평가된 그룹에서 나와야한다

2. 배우의 절반 이상이 과소평가된 그룹에서 나와야한다

3. 엑스트라를 포함한 조연 캐릭터가 속한 과소평가된 그룹이 의미있게 포함해야한다

4. 전체적인 주제가 과소평가된 그룹에 의미있어야한다

5. 에피소드별 주제와 내러티브에서 과소평가된 그룹이 의미있어야한다

기준 B

6가지 기준 중 3가지를 통과해야함

1. 제작진(집필진)의 절반이 과소평가된 그룹에서 나와야한다

2. 에피소드별 감독의 절반이 과소평가된 그룹에서 나와야한다

3. 캐스팅 감독은 과소평가된 그룹에서 나와야한다

4. 시니어 제작진에서 과소평가된 그룹이 의미있어야한다

5. 집필진 1인 이상의 경력 진행을 구성하는 역할로 과소 대표 그룹의 구성원을 승진시켜야 한다

6. 과소평가된 그룹 인원들의 이사 및 담당자 승진 비율이 매년 증가해야한다

기준 C

5가지 기준 중 2가지를 통과해야함

1. 라인 프로듀서, 제작 부서장(작곡가, 편집자, 의상디자이너) 등의 제작진 중 절반이 과소평가된 그룹에서 나와야한다

2. 중간급 제작진의 절반이 과소평가된 그룹에서 나와야한다

3. 전체 제작진의 절반이 과소평가된 그룹에서 나와야한다

4. 1인 이상의 경력 진행을 구성하는 역할로 과소 대표 그룹의 구성원을 승진시켜야 한다

5 DGE 쇼에서 해당 역할에 근무한적 없는 사람을 채용한다

기준 D

6가지 기준 중 3가지를 통과해야함

1. 근무자들 중 과소평가된 그룹 인원들를 위해 인턴쉽을 제공해야한다

2. 과소평가된 그룹 인원들의 학습을 위해 인턴쉽을 제공해야한다

3. 과소평가된 그룹 인원들의 첫번째 근무는 사전 교육에서 경력 진행을 구성하는 역할이다

4. 계약 업체의 절반이상이 D1~3에 정의된 과소평가된 그룹을 위해 기회를 제공해야한다

5. 멘토링 프로그램에 프로듀서/부서장이 참여한다

6. 제작자는 네트워크 승인 대상인 쇼 특정 D&I 프로그램을 개발/실행한다.

머스크는 이러한 규정으로 피해를 본 사람들이 있다면 재판 비용 대신 지불해주겠다고함

카라 듄 역할 했던 배우를 지원한것도 이러한 이유

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