작년에 나온 기사이다.
이미 작년에 큰폭으로 임금인상을 해버린 일본 기업들.
임금이 올라가면 경영이 어려워지는데 왜 이렇게 계속된 임금인상을 하는걸까?
올초에 나온 기사를 보자
기업 사장들의 모임인 게이단렌(한국의 전경련 같은 대기업 모임)에서 직접 회원사들에게 임금인상을 촉구하고 있다
그 결과 노사임금협의에서
노동자측의 요구보다 더 많은 임금인상을 단행하는 미친 일본 기업들......
노조측 요구보다 임금을 더 올려준다고??
제정신인가 일본놈들 ㅋㅋㅋㅋㅋ
대기업만 저러는게 아니다
최근에는 중소기업들 조차도 임금인상이라는 광기에 빠져있다
이건 NHK뉴스인데 중소기업의 85%가 임금인상을 하겠다고 답변
중소기업이 임금을 올린다니 어이가 없네
일본인들은 경영을 모르는 것이 분명하다
경영이란 모름지기 저임금과 긴 노동시간으로 최대의 효율을 뽑아내야 한다는건 한국에서는 초딩도 아는 사실이잖아
한국보다 연간 300시간이나 적게 일하는 게으른 일본인 노동자들 ㅋㅋㅋ
한국인보다 매일 30분 늦게 출근하고 1시간 일찍 퇴근한단 소린데
노동자뿐 아니라 경영자들도 저렇게 멍청해서 어쩌겠냐
일본은 노동자들도 게으르고 경영진도 경영마인드가 부족해서 곧 망할게 분명하다
좆본의 미개한 경영마인드와 비교해서 바람직한 경영진의 본보기인 한국 기업을 보자
임금동결! 역시 우.리.나.라
아 사실 한국인은 애국심이 있어서 임금 안줘도 됨
중소기업 다니는 노동자들이 국가발전을 위해서 돈 안받고도 일해주거든
↑↑ 22년도
돈도 안 받고 일본보다 300시간 더 일하는 성실한 국민성!
임금따위로 낭비하지 않는 경영진!
이런 나라니까 일본보다 잘사는거야
우 리 나 라 멋있으면 개추